Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:fa5f6t$67e$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:fa5at1$4sk$1@news2.task.gda.pl Lukasz Dominiak
> <o...@i...home.pl> pisze:
>
>
> Tyle razy było na grupie o ogłoszeniach pracodawców poszukujących
> pracowników.
> I oto kolejny spamer kompromitujący siebie i pracodawcę.
>
>> Poznańska firma informatyczna Info_Tele_Com w zwiazku z rozwojem
> Oczywiście, że w związku z rozwojem. Z czym innym mogłoby być? Z ucieczką
> pracowników? ;)))
>
>> poszukuje
>> kandydatkę na stanowisko: Konsultantka Systemow Informatycznych
> Co za tuman z tego Dominiaka. Że też go nie zwolnią. Poszukuje się
> kandydatki, nie kandydatkę.
> Ale to drobiazg, niedouków jest wielu. Ważniejsze jest co innego.


Gdy pisałem tę wiadomość na grupę nie zamierzałem wywołać dyskusji na temat
deklinacji słowa "kandydatka". Popełniłem nieopatrznie błąd, zamiast formy w
dopełniaczu użyłem w bierniku. Jest to pomyłka za którą najmocniej
przepraszam i przyznam, że samemu mi bardzo głupio, że coś takiego wyszło
spod mojej ręki.
Moim celem było wysłanie ogłoszenia i dotarcie do jak największej rzeszy
ludzi. Ma Pan rację, Panie Jotta, nie powinienem wysyłać wiadomości na grupę
pl.praca.dyskusje.

Po zapoznaniu się z kilkoma Pańskimi wiadomościami na grupie zauważyłem, że
jest Pan swoistym samozwańczym strażnikiem grupy dyskusyjnej
pl.praca.dyskusje, i dobrze. W każdym miejscu potrzebny jest ktoś, kto
zwróci kulturalnie uwagę. Wielokrotnie w wypowiedziach umieszczał Pan
paragrafy Kodeksu Pracy. Zastanawiam się, czy równie dobrze jak z Kodeksem
Pracy zaznajomił się Pan z Kodeksem Karnym. Ponieważ obrażanie mnie, Panie
Jotta, na forum publicznym według Kodeksu Karnego Rozdział XXVII Art. 216.
§1 oraz §2 jasno opisuje że jest karalne.

Cytuję:
"Art. 216.
§ 1. Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej
nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej
dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
§ 2. Kto znieważa inną osobę za pomocą środków masowego komunikowania,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do
roku."



> Kandydatkę, konsultantkę - dyskryminacja ze wzgledu na płeć. Niby czemu
> nie konsultanta?
>
>> Głowne wymagania stawiane Kandydatom to:
>> - wyksztalcenie minimum srednie, mile widziane wykształcenie ekonomiczne
>> - Praktyczna znajomość obsługi programów księgowych
>> - Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów oraz zagadnień
>> praktycznych z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości finansowej, prawa
>> podatkowego, prawa bilansowego, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
>> - umiejętnosc przeprowadzenia prezentacji i szkoleń
>> - prawo jazdy
>> - dyspozycyjnosc
>> - kreatywnosc
>> - umiejętność pracy z klientem
>> - umiejętność pracy w zespole
>> - sumienność i solidność
>> - samodzielność i zaangażowanie
>> - otwarty umysł i twórcze podejście do problemów
>> - optymizm, uśmiech i serdeczność
> Bez komentarza. Wystarczy popatrzeć na same wymagania dotyczące znajomości
> prawa.
>
>> Oferujemy:
>> - prace na podstawie umowy o prace
> Wymiar nie podany. Pewnie 1/4 etatu.
>
>> - ciekawą i stabilną pracę w młodym zespole specjalistów,
> Jeszcze nie widziałem żeby ktoś oferował pracę nudną, nieciekawą,
> niestabilną i wśród starych, niekompetentnych indolentów. ;))
>
>> - atrakcyjne wynagrodzenie,
> Ile?
>
>> - unikalne możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się
>> branży.
> Fenomenalna oferta. I taka rzeczowa, precyzyjna. Kandydatki będą się
> zabijać o zatrudnienie.
>
>> - szkolenia i kursy doskonalące umiejętności
> Wspaniała sprawa. Ile, kiedy, jakie - w odróżnieniu od wymagań szczegółów
> nie podano.
>
> --
> Jotte