Fri, 25 Dec 2009 22:13:34 +0100, GFusion napisał(a):

> Z dniem 31 grudnia 2009 rokukonczy mi sie umowa o prace na czas
> okreslony. Ostatnio widzialem ze jest juz rozpisany grafik na styczen.
> Dalej u obecnego pracodawcy nie zamierzam pracowac. Na chwile obecna
> nickt ze mna nie rozmawial z wlasnej woli nt. przedluzenia umowy. Czy w
> zwiazku z tym mam powiedziec szefowi ze nie przyjde juz w styczniu, czy
> moze mam go brutalniej potraktowac, po prostu nie zjawiajac sie w
> miejscu pracy (stacja paliw) 1 stycznia i w momencie telefonu od niego
> poinformowac go ze nie jest juz moim szefem ? ktora opcja najlepsza?

O ile nie macie "na pieńku", to chyba w dobrym tonie będzie odbyć choćby
krótką rozmowę, w której poinformujesz o swoich dalszych planach i
podziękujesz za współpracę.
Oczywiście, to pracodawca powinien wykazać inicjatywę i podjąć temat, ale z
doświadczenia wiem, że często mają bałagan w papierach i nie pamiętają o
kończących się umowach pracowników, stąd nie ma sensu buraczyć ;)
Zwłaszcza, że może kiedyś jakiś przyszły pracodawca zadzwoni tu zapytać,
jakim byłeś pracownikiem...


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl