> I skoro pojęcie dyżuru jest takie to nic tylko patrzeć jak
> "cfaniczki-szefy" zaczną "zatrudniać" ludzi na ułamki etatu, rzędu 1/8,
> 1/16 i takim pracownikom każą "dyżurować" w domu. Jak wpadnie im jakaś
> robótka - to wtedy "poderwią z dyżuru" gotowych pracowników - i dopiero za

Cfaniaczki-szefy ?

A postaw się w roli takiego cfaniaczka-szefa. Dlaczego niby ma on płacić
pracownikowi za czas, w którym nie wykonywał on pracy i mógł robić cokolwiek
innego (poza uchlaniem się) ? Byłeś kiedyś w roli pracodawcy? Wiesz, jakim
kosztem są dla firmy pracownicy? Czy tylko gadasz, aby gadać?