O czasie 2007-07-21 00:49, taki ktos jak mD napisac raczyl:
>> programiste/administratora itp. Ma kartke z pytaniami, ktora dostala
>> od jakiegos madrali z firmy zleceniodawcy i zamiast nawet przy
>> pierwszym kontakcie, ktory to jest zazwyczaj telefoniczny zadac te
>> pytania, to kaze Ci sie wlec na drugi koniec kraju, tylko po to, by
>> Cie sobie obejzec...
>
> To chyba żart jakiś. Byłbyś tak naiwnym rekruterem, żeby wiedzę
> sprawdzać przez telefon?

To bardzo powszechna praktyka i nie ma nic wspólnego z naiwnością :-)
Jest to prosty sposób na to, aby "odsiać" ludzi, którzy zupełnie
nie orientują się w temacie - a takich bywa kilkadziesiąt procent.
Jeśli dziedzina, o którą pytasz, jest choć trochę szeroka - to delikwent
nawet obłożony podręcznikami, a nie posiadający żadnej wiedzy, od razu
ugnie się pod krzyżowym ogniem pytań (zwłaszcza, jeśli rektuter
jest kompetentny i wie, jak przycisnąć).

Ci, którzy taką rozmowę przejdą - zapraszani są dopiero wtedy do
dalszej rekrutacji. I dzięki temu mniej czasu tracą i rekrutujący,
i rekrutowani.

Pozdrawiam,
Waldek