> Nie ma mowy, aby ktoś zasadność zwolnienia i sposób jego wykorzystania w
> tym
> czasie miał szansę sprawdzić.
> Po szczęśliwym wyzdrowieniu kończy sobie turnus i wraca
> Po wczasach i z zachowanym ładnym kawałem urlopu.
> Fajne?
>

Przykład z dużego zakładu pracy, np jednej ze śląskich kopalń:
1. ktoś, jakaś "szycha" chce mieć wykonane jakieś prace, dajmy na to
instalacje elektryczną w swojej daczy
2. Wysyła podlegających mu dwóch elektryków "na urlop" i na tymże urlopie ci
ludzie trzepią fuchę za jakieś tam pieniądze
3. w przedostatnim dniu urlopu okazuje się że ci ludzie są niezbędnie
potrzebni w zakładzie pracy
4. odwołuje się ich z urlopu, więc należy się im cały urlop spowrotem
w efekcie mamy sytuację:
- gość otrzymał wynagrodzenie z zakładu za okres przebywania na urlopie
- zarobił na fusze którą wykonywał
- dostał spowrotem urlop
- ma dobre układy ze swym przełożonym - przysługi działaja w obydwie strony
--
Jackare