-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsb.icpnet.pl!
not-for-mail
From: Patryk Włos <p...@i...peel>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jak skutecznie szukać pracy :-)
Date: Mon, 30 Mar 2009 08:24:23 +0200
Organization: ICP News Server
Lines: 42
Message-ID: <gqpoj0$ees$1@opal.icpnet.pl>
References: <gprgvu$mrj$1@news.interia.pl> <gpu7ku$4cb$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<gqaq7l$ouv$1@news3.onet> <gqb18m$qof$1@news.dialog.net.pl>
<gqbabi$8q2$1@news3.onet> <gqbbrm$2qg$1@news.dialog.net.pl>
<gqbotj$pa9$1@news3.onet> <gqbtal$92u$1@inews.gazeta.pl>
<gqd69a$r46$1@news3.onet> <gqib8n$rvs$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<gqknt5$pit$1@achot.icm.edu.pl> <gqktjh$rek$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<gqoo8g$2be0$1@opal.icpnet.pl> <gqpo17$4aq$1@atlantis.news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: c108-50.icpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.icpnet.pl 1238394272 14812 62.21.108.50 (30 Mar 2009 06:24:32 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 30 Mar 2009 06:24:32 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.12 (Windows/20080213)
In-Reply-To: <gqpo17$4aq$1@atlantis.news.neostrada.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:228126
[ ukryj nagłówki ]>>> Jeśli kiedykolwiek wykorzysta, to nie po to, żeby razem uprawiać
>>> wspólne hobby, ale żeby np wykorzystać cię do negocjacji z
>>> przedstawicielem kontrahenta, który jakimś cudownym trafem ma podobne
>>> zainteresowania i łatwiej będzie wam znaleźć nić porozumienia. Nic
>>> poza tym.
>> Nie zgodzę się. Kiedyś był opisywany w Gazecie Praca, że zarząd pewnej
>> prywatnej, dużej firmy szukał dyrektora niższego szczebla - i spośród
>> chyba trzech podobnych kandydatów (już na końcowym etapie rekrutacji)
>> wybrał tego, który - podobnie jak prezes - lubił loty na lotniach (czy
>> coś takiego).
>> Przy czym zaznaczam - kandydaci byli bardzo podobni do siebie
>> merytorycznie.
>> No i dotyczy to stanowisk raczej wysokiego szczebla. Ale jednak.
>
> W 'Gazecie Praca' bajki piszą. ;)
>
> Wyjątek, który potwierdza regułę. W każdym razie hobby nie jest
> powszechne i widać ciężko było mu odnaleźć bratnią duszę. :)
Znowu się nie zgodzę.
Po prostu pewne mechanizmy nie działają poniżej pewnego szczebla
stanowisk, a doskonale działają powyżej.
A ponieważ szeregowych pracowników jest zazwyczaj więcej, niż
kierujących nimi dyrektorów, to może się wydawać, że podany przypadek
jest wyjątkiem.
Do tego dyrektorzy często są zobowiązani do zachowania tajemnicy, często
też sami wiedzą, że nie powinni chlapać ozorem na prawo i lewo, bo nie
leży to w ich interesie.
No i w końcu jest to grupa osób raczej zadowolonych z życia, która nie
ma tej potrzeby wyżalenia się komuś na swój los, którą czasem mają
szeregowi pracownicy.
I tyle. Więc żaden wyjątek.
--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com
Następne wpisy z tego wątku
- 30.03.09 08:14 Jurek M
- 30.03.09 16:48 Noe Bat
- 30.03.09 18:21 Noe Bat
- 30.03.09 18:23 Noe Bat
- 30.03.09 20:04 Jotte
- 30.03.09 20:08 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=