-
Data: 2009-03-30 20:04:31
Temat: Re: Jak skutecznie szukać pracy :-)
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:gqpo18$4aq$3@atlantis.news.neostrada.pl Jurek M
<m...@1...pl> pisze:
>>> po co firmy wymagają oprócz CV, załączenia LM?
>>> Po co to komu? Żeby 'uprzyjemnić' sobie życie?
>> Nie. Z jednej strony zawsze lepiej wiedzieć o drugiej stronie jak
>> najwięcej. Z drugiej jest to także początek oceniania na ile kandydat
> Zawsze i raczej w każdej sytuacji lepiej wiedzieć więcej niż mniej.
Oj, bracie, nie zawsze, nie zawsze, wierz mi...
>> jest podatny na wpływy, spolegliwy (czyt. posłuszny), podatny na
>> manipulacje. Sporo o tym czytałem.
> Akurat na tym etapie kandydat też może wiele zmanipulować.
> Powiedziałbym nawet, że ma większe możliwości w tym zakresie niż
> rekrutujący.
Raczej jedynie posymulować, pograć.
Ale to ma krótkie nogi.
>> BTW - tu takie szkicowe ujęcie, nieco pokrewne tematowi:
>> http://42.pl/u/1zZ2
> Leciwy już tekst, czytałem to dawno dawno temu.
Ja niedawno natrafiłem.
Chyba się jednak nie zdezaktualizował, co?
>> http://42.pl/u/1Az2
> A tego nie czytałem wcześniej. Dobre.
> Ale co to ma do LM?
Pewna pokrewność zasad działania.
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 30.03.09 20:08 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-04-14 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-04-14 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-12 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-12 China-Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-12 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-04-12 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-04-12 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=