Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>

>
>>>> Nic w powyższym nie wskazuje na oszukiwanie. Zwykłe
>>>> opóźnienia płatności.
>>> Raczysz żartować. _Ciężkie_ naruszenie obowiązków pracodawcy nie jest,
>>> rzecz jasna, nieuczciwe, to normalka.
>>> Pracownik musi zapłacić czynsze, opłaty, dać rodzinie jeść (bardzo wiele
>>> rodzin żyje od 1-go do 1-go), a tu "zwykłe opóźnienie płatności".
>> No i teraz masz pracownika co nie ma kasy, więc nie płaci np czynszu.
>> Oszust ? Zwykłe opóźnienie płatności !!! Zdarza się.
> No piszę ci przecież, że to jest _ciężkie_ naruszenie obowiązków pracodawcy,
> a nie żadne tam zwykłe opóźnienie wypłaty.

No i co z tego ? Jedno drugiego nie wyklucza.