Re: Jak się nie dać zwolnić - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.neostrada.pl!a
tlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
From: "Jurek M" <m...@1...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Jak się nie dać zwolnić
Date: Fri, 6 Mar 2009 08:40:30 +0100
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 16
Message-ID: <goqnv6$nc$1@nemesis.news.neostrada.pl>
References: <goed63$98j$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
<goegd5$be6$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
<goeilk$cv4$1@news.dialog.net.pl> <s...@p...org>
<goeqas$j4i$1@news.dialog.net.pl> <w...@o...org.pl>
<goevno$nuo$1@news.dialog.net.pl>
<6...@j...googlegroups.com>
<gof26a$q1s$1@news.dialog.net.pl> <gof515$nti$1@news.onet.pl>
<gof5fs$t0f$1@news.dialog.net.pl> <gof62u$q5g$1@news.onet.pl>
<gof6t4$u2g$1@news.dialog.net.pl>
<3...@z...googlegroups.com>
<s...@p...org> <gogi5o$kmn$1@inews.gazeta.pl>
<s...@p...org> <goh0li$omk$1@inews.gazeta.pl>
<5...@l...googlegroups.com>
<gohn8h$f0k$1@atlantis.news.neostrada.pl> <goqi8j$t0r$6@achot.icm.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: acsy34.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1236329255 748 83.11.52.34 (6 Mar 2009 08:47:35
GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 6 Mar 2009 08:47:35 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:227392
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Noe Bat" <n...@o...pl> napisał w wiadomości
news:goqi8j$t0r$6@achot.icm.edu.pl...

>> twierdzą tak zapewne ci, którzy już widzą dwie osoby za 1000pln w miejsce
>> jednej, dzięki czemu ich ch..wy biznes znowu stanie się opłacalny :/

>To przecież nikt nie każe Ci w takich pracować !!! Zazdrościsz, że może komuś
>się chce czy o co >chodzi ???

Proponuję również znieść ograniczenia co do czasu pracy i wieku zatrudnionych.
;)

Jurek M.