-
Data: 2005-01-16 20:16:23
Temat: Re: Jak przejśc rozmowe kwalifikacyjną i zostać wybranym
Od: Jan Kowalski <j...@k...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]>>> Musisz dać potencjalnemu pracodawcy dokładnie
>>> to, czego oczekuje.
>> Ale też zadaniem pracodawcy jest znalezienie człowieka,
>> który będzie dobrze robił dokładnie to, czego sie od niego
>> oczekuje. I suma ocen z rozomy kwalifikacyjnej ma to wskazać,
>> a nie czy odgadniesz czyjeś życzenia.
> Prawdę pisząc nie rozumiem powyższego....
> Jeśli kandydat trafi w te wymagania to zostanie zatrudniony
Oczywiście, ale rozmowa kwalifikacyjna najczęściej (nie mówimy o
małych firmach) nie jest prowadzona "wprost": on chce "tego" i pyta "o
to" właśnie. To złożony proces: kandydat nie jest w stanie
przewidzieć, jaka odpowiedź da mu większą ilość punktów. Pytania mają
mało wspólnego w sposób bezpośredni z tym, co pracownik ma wykonywać.
Przy takim procesie najlepsze odpowiedzi wynikają z własnych przekonań
- nie dochodzi wtedy do sprzeczności - często wykrywanej u
osób usiłujących odgadywać "życzenia rekrutatora".
Tak nawiasem mówiąc - zauważyłem, że tak rekrutowane osoby są zwykle
solidnymi pracownikami, nie odbiegającymi od innych. Ale orłów z nich
nie będzie. Pracownicy najwyższych lotów nigdy nie są całkiem
"normalni" - przez sito testów raczej nie przechodzą.
Następne wpisy z tego wątku
- 16.01.05 21:09 Greg
- 16.01.05 21:34 Jan Kowalski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=