Poza tym: Pracodawca sie ucieszy ze zmniejsza mu sie koszty (ZUS itp.) Pod
warunkiem ze zaproponujesz mu nizsza stawke niz Twoja obecna pensja brutto.

Użytkownik <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:718b.0000772e.3d242fd8@newsgate.onet.pl...
> > *** akurat moja firma dobrze przędzie, więc myślę, ze z płatnosciami nie
> > byłoby problemu. Gorzej z formą zatrudnienia - obawiałabym się złej
reakcji
> > ze strony szefostwa.
> >
> Jesli mialabys robic dokladnie to samo jako firma co robisz jako
pracownik, u
> tego samego czlowieka, to obawiam sie, ze po prostu jako firma bedziesz
> siedziala do 20-ej. Zastanow sie, jak maja wygladac twoje faktury..za
jakie
> czynnosci bedziesz obciazala pracodawce. Jesli za "uslugi prowadzenai
biura w
> miesiacu..." czy jakies takei..to obawiam sie, ze nic sie nie zmieni.
Jesli
> natomiast za "sporzadzenie prezentacji - 200 zl" i tak dalej, kolejne
> usliugi...to moze ci sie oplacac.
>
>
> Pozdrawiam
> kzrysztof
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl