> a czy pracownik nie powinien sobie przetlumaczyc polskiego oryginalu u
> tlumacza przysieglego?
> Wydaje mi sie ze polski pracodawca nie ma obowiazku wystawiania
> takiego dokumentu w jezyku angielskim, no chyba ze chce pojsc bylemu
> pracownikowi na reke :)


Ano właśnie, w tym się rzecz ma cała, że pracodawca mimo wszystko chce pójść
pracownikowi na rękę... nie do końca rozumiem, ale to miłe, że są życzliwi
pracodawcy :) (to nie ja jestem tym pracodawcą... )

pozdrawiam :)