> jak dojdzie do konkretnych negocjacji w sprawie wynagrodzenia to nie
> omieszkam
> ustalic dlugosc okresu probnego i kwote przed i po nim - ale poki co
chodzi
> mi raczej
> o wysokosc samych widelek - np. 2000 - 3000 brutto na tym stanowisku to
> duzo/malo?
> mowa caly czas o wstepnej propozycji i odpowiedzi na pytanie jak sie pan
> ceni......

To nie jest tak - ze Ty powiesz 3k zl, a ktos Ci powie " to za duzo , dam Ci
1800", po prostu Ci podziekuja i tyle.
Szczerze, to dzieciaka po dobrych studiach bez doswiadczenia mozna dowolnego
miec za 1500 - 1800 zl z pocalowaniem reki, za 3000 to spokojnie mozna miec
sprawdzonego speca - zwlaszcza w tej niematerialnej dziedzinie. Czasy sie
zmieniaja :(

Wojtek