> przyznaje racje - faktycznie chyba za duza rozbieznosc - skorzystam z rady
> i nastepnym razem zmniejsze przedzial do np. 2300-2700

Ogólnie, to zawsze można powiedzieć "od xxxx w górę". A przy Twoim fachu,
można również proponować np. 1000 + premia %% zależna od wyników. Dla Ciebie
daje to motywację, a dla pracodowacy gwarancję, że nie będzie płacił za brak
wyników.


--
______________________
Pozdrawiam
TS