zwolnij go i zatrudnij innego - w końcu na jeden etat czeka 10 chętnych;

a tak poważnie - czy naprawdę nie możesz sobie z tym problemem poradzić,
przecież wystarczy po prostu zwrócić pracownikowi uwagę, że jego zachowanie
jest uciążliwe i przeszkadza innym, jeżeli jesteś szefem - to co z ciebie za
szef, skoro nie potrafisz sobie dać rady z najprostszym problemem ?

co innego, jak pracownik by nie zareagował, mimo upomnienia dalej zawracał
głowę innym, albo się obraził

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl