vertret\(at\)op.pl <vertret @ op.pl> napisał(a):


> Jeżeli takie teksty rozsyłasz jak tutaj to sie nie ma co dziwic.
> Nikogo nie obchodzi, że ty szukasz pracy, ale wszystkich obchodzi co ty
> możesz im dać.
> Pisz co umiesz dobrze robić, jakie korzyści będą z ciebie miec, itp.
>
Katastrofalne bezrobocie podniosło - w opinii co niektórych - poszukiwanie
pracy w rangi sportów ekstremalnych. Sądząc po opiniach w różnych mediach,
niektórym się to bardzo spodobało. Nie wiem komu bardziej: politykom,
pracodawcom, pismakom, specjalistom od HR, pracoholikom, masochistom,
czy świrom.

Dlaczego świrom? Ano dlatego, że tylko do świra nie może dotrzeć, że większość
ludzi pracuje, żeby żyć - a nie na odwrót.

Jedno jest pewne, że w taki wariacki sposób mogą traktować szukanie pracy
tylko ludzie, którzy jeszcze zatrudniają lub jeszcze pracują.
Nic tak nie przywraca równowagi psychicznej, jak przymusowe wypadnięcie
z tego chorego systemu.

A tak na marginesie, to jeżeli takie bzdury rozsiewa np. pracodawca,
to znaczy że jest gatunkiem ginacym, któremu rozmiary bezrobocia dają
chwilową przewagę w łańcuchu pokarmowym, a który po znacznym zmniejszeniu
bezrobocia zostanie zjedzony. Dlaczego? Ano dlatego, że charakteryzuje
go chodzenie na łatwiznę.
Skąd poszukujący pracy ma wiedzieć, jakie korzyści będzie mieć z niego
potencjalny pracodawca?! Poszukujący pracy wie co umie i co robił do tej
pory. Takie informacje powinien umieścić w papierach.
To pracodawca wiedząc co firma robi i jakie są jej plany, powinien
wiedzieć, do czego mu się poszukujący pracy przyda - lub nie.
Oczekiwanie, że poszukujący pracy rozwiąże za pracodawcę to równanie
z wieloma niewiadomymi, jest chodzeniem na łatwiznę - lub w porywach
szukaniem głupich albo jasnowidzów.


Marek


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/