> Poza tym kto umawia się na premię "na gębę" to powinien wiedzieć, że nie
> dostanie jej w momencie poinformowania o odejściu... zresztą papier to
> papier...

Ja kiedyś miałem premię uznaniową, bez żadnej gwarancji jej dostania,
kwoty minimalnej itp., a w momencie zmiany pracy dostałem wszystko, co
do grosza.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com