W wiadomości news:h32o7v$i16$1@opal.icpnet.pl Patryk Włos
<p...@i...peel> pisze:

>>> Ale pracownik z umową na czas określony może wylecieć bez podania
>>> powodu.
>> Nie może.
> Ależ może. Dostaje wypowiedzenie bez podania powodu i po wszystkim.
Ach to miałeś na myśli pisząc "wylecieć". Zmylił mnie nieco ten potoczny
język.
Ale i tak niekoniecznie.
Jak umowa do 6-mcy to nie może. Jak powyżej, a zapisy umowy nie przewidują
2-tygodniowego wypowiedzenia to tak samo.

> Może co najwyżej:
> - iść na zwolnienie chorobowe
To na pewno.

> - odwoływać się od braków *formalnych* w wypowiedzeniu
I w razie czego do sądu - co oczywiste.
Zapomniałeś jednak o czymś. Uprawnienia związane z rodzicielstwem.

--
Jotte