On 7 Mar, 10:10, "Undead Elvis" <r...@h...pl> wrote:
> > Dlaczego po 6 latach w jednej firmie nie poszedłeś do góry? Nie zastanawiałeś
> > się nad tym? :)
>
> W jaka gore? O czym ty mowisz? Uwazasz, ze wszyscy 5-6 letni pracownicy ericpola
> sa teraz na jakis eksponowanych stanowiskach? Chyba nie myslisz sobie, ze firma
> nie wiadomo skad wyczaruje 90 stanowisk dla kierownikow i dyrektorow bo innych
> mozliwosci awansu w firmie to ja nie widze. Zreszta nie kazdego interesuje
> stanowisko kierownicze a firma czestokroc ma znacznie wiekszy pozytek z
> doswiadczonego kodera/troubleshootera niz z marnego kierownika.
> Kiedys byly stopnie sluzbowe w rodzaju standard, standard plus, senior itd. a
> obecnie wszystkich wywalcowano za pomoca nowego regulamino do stanowiska maks.
> starszy informatyk. Przypuszczam, ze chodzilo glownie o zniesienie
> automatycznych podwyzek pensji (welcome to Ericpol).
>
> Stwierdzam, ze nie widze dla siebie perspektyw w tej firmie. Jezeli nie chce
> pracowac na stanowisku kierowniczym (nie bawilo by mnie to) to nie widze
> mozliwosci jakiegokolwiek awansu ani wzrostu pensji.
>
> Dlatego podjalem decyzje o odejsciu z firmy. Na obecnym rynky pracy nie powinien
> miec trudnosci ze znalezieniem czegos znacznie bardziej atrakcyjnego.
>
> /E
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy:http://niusy.onet.pl


Cicho mi tam robole!
Co to, armia amerykanska? Do roboty, kodowac troubleshootowac, pisac
korekcje i bloki! Albo function testowac!
Bo jak nie to zesle na roboty do Szwecji, kaze placic tam podatki i
jeszcze czajnika nie kupie do mieszkania. A jak nie ja, to kerownik
ruda kita sie wami zajmie. A fyrma jest silna i ma dlugie rece, jak
sie ktos zwolni to sie juz nie przyjmnie.
Byli tacy co sie zwolnili i z podkulonym ogonem wrocili...
Swiat Ericssonowy jest dla was za maly, zebyscie mi mieli
dezerterowac albo do konkurencji przechodzic!
Zelazny Stefek