-
Data: 2007-03-07 17:12:18
Temat: Re: Ericpol - subiektywna prawda o firmie
Od: Sławomir Szyszło <s...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Dnia 7 Mar 2007 10:10:49 +0100, "Undead Elvis" <r...@h...pl>
wklepał(-a):
>W jaka gore? O czym ty mowisz? Uwazasz, ze wszyscy 5-6 letni pracownicy ericpola
>sa teraz na jakis eksponowanych stanowiskach? Chyba nie myslisz sobie, ze firma
>nie wiadomo skad wyczaruje 90 stanowisk dla kierownikow i dyrektorow bo innych
>mozliwosci awansu w firmie to ja nie widze. Zreszta nie kazdego interesuje
>stanowisko kierownicze a firma czestokroc ma znacznie wiekszy pozytek z
>doswiadczonego kodera/troubleshootera niz z marnego kierownika.
Nie to miałem na myśli. Natomiast wydaje mi się, że w obecnych czasach jeśli po
2-3 latach w danej firmie ani nie jesteś na lepszym stanowisku lub nie dostajesz
lepszej pensji to:
a) coś z firmą jest nie tak, że nie masz możliwości awansu
b) coś z tobą jest nie tak, skoro nie awansujesz. :)
--
Sławomir Szyszło mailto:s...@p...onet.pl
FAQ pl.comp.bazy-danych http://www.dbf.pl/faq/
FAQ pl.comp.www.nowe-strony http://www.faq-nowe-strony.prv.pl/
Następne wpisy z tego wątku
- 26.03.09 21:23 pracaericpol
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=