Pe.Ka napisał(a):
> Dnia 2007-07-26 13:13 [Tomek] napisał(a):
>
>> Chodzi o urlop za okres 08.2006 - 12.2006 ( zeszły rok ). Oficjalnie
>> ten urlop powinien być wykorzystany czyli nie może oficjalnie za niego
>> dostać ekwiwalentu. No ale nie oficjalnie to można wszystko.
>
> Oczywiście, że może dostać oficjalnie i nawet powinien jeśli nie
> wykorzystał. Prawo do urlopu jest ważne trzy lata. Za to, że pracownik
> nie wykorzystał urlopu w danym roku czy też do końca pierwszego kwartału
> roku następnego to PiP może co najwyżej karę pracodawcy dać ale prawo do
> urlopu a co się z tym wiąże ekwiwalentu pozostaje.
>


Nawiazujac do pierwszego posta: urlopu za okres 08-12.2006 nie mam
wykorzystanego.

Przegladajac KP lub net znalazlem informacje o wspomnianym 3-letnim
okresie waznosci urlopu, wiec szef raczej nie moze tutaj nic kombinowac.

Dzieki za dyskusje.

--
Pozdrawiam

chojny