Dnia 2007-07-26 13:13 [Tomek] napisał(a):

> Chodzi o urlop za okres 08.2006 - 12.2006 ( zeszły rok ). Oficjalnie ten
> urlop powinien być wykorzystany czyli nie może oficjalnie za niego
> dostać ekwiwalentu. No ale nie oficjalnie to można wszystko.

Oczywiście, że może dostać oficjalnie i nawet powinien jeśli nie
wykorzystał. Prawo do urlopu jest ważne trzy lata. Za to, że pracownik
nie wykorzystał urlopu w danym roku czy też do końca pierwszego kwartału
roku następnego to PiP może co najwyżej karę pracodawcy dać ale prawo do
urlopu a co się z tym wiąże ekwiwalentu pozostaje.

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo http://s11.bitefight.onet.pl/c.php?uid=31493 /--: