eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeDyrektor - 7 dni wypowiedzeniaRe: Dyrektor - 7 dni wypowiedzenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Dyrektor - 7 dni wypowiedzenia
    Date: Wed, 8 Jun 2005 18:30:09 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 32
    Message-ID: <d8767n$fch$1@inews.gazeta.pl>
    References: <d815p5$rp$1@inews.gazeta.pl>
    <j...@4...com>
    <42a461e5$0$2142$f69f905@mamut2.aster.pl>
    <b...@4...com>
    <42a6e4ed$0$2121$f69f905@mamut2.aster.pl>
    <d...@4...com>
    <42a70fb1$0$2136$f69f905@mamut2.aster.pl> <d874j3$76p$1@inews.gazeta.pl>
    <d8764g$qpc$1@nemesis.news.tpi.pl>
    Reply-To: "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl>
    NNTP-Posting-Host: pc66.daszynskiego.silesianet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1118247991 15761 84.234.121.66 (8 Jun 2005 16:26:31 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 8 Jun 2005 16:26:31 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    X-Priority: 3
    X-User: sobczyk.webdesign
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:152061
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> napisał w wiadomości
    news:d8764g$qpc$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "Maciek Sobczyk" <m_sobczyk@.spam-parampampam.op.pl> napisał w
    > wiadomości news:d874j3$76p$1@inews.gazeta.pl...
    >
    > > Otóż moim zdaniem nie. Istnieje opinia, że dobrze zarządzana organizacja
    > > siłą rozpędu funkcjonuje bez zarzutu jeszcze spokojnie przez czas
    > > bezpieczny
    > > do podjęcia zaradczych kroków.
    >
    [...]
    > Zastapienie
    > takiej osoby inna moze spowodowac, ze wytraceni z rytmu klienci zaczna
    > ogladac sobie oferty konkurencyjne, na ktore zupelnie nie zwracali uwagi
    > dotychczas, poniewaz wartosc dodana osobowosci dyrektora czynila te jedna
    > oferte bezkonkurencyjna lub ze ich zakres tolerancji podczas negocjacji
    sie
    > zmniejszy w sposob przynoszacy straty. Zreszta, to samo dotyczy
    handlowcow,
    > do ktorych kluczowi klienci sie przywiazali. W branzach, gdzie wspolpraca
    > opiera sie na tygodniowym czy roznie czestym rytmie spotkan, juz
    dyskomfort
    > kilku spotkan z rzedu moze miec zle skutki, a to dosc krotki czas.
    >
    > I.
    >
    Nie demonizujesz przypadkiem? W rozciągłej, rozwlekłej drabiniastej
    kilkusetosobowej firmie utrata dyrektora to w skali czasu co najwyżej
    początek powolnego rozkładu, ale nie nagła śmierć organizacji.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1