W dniu 2014-01-03 08:58, cef pisze:
> Janek wrote:
>>
>> Ilość godzin pracy, soboty i niedziele reguluje Kodeks Pracy i praca w
>> soboty i niedziele może być liczona normalnie a nie jako nadgodziny i
>> rozliczana w tygodniu lub w innym czasie (np. gdy brak zamównień).
>
> W soboty to na pewno, ale niedzielna?
> Chetnie zapoznam się ze stosownym przepisem.

art 147? z zachowaniem art 133. Natomiast jeśli chodzi o przerwy, o
których była mowa, to przy 7/8 etatu się należą - zgodnie z art 134.



--
Kaczus
http://kaczanowska.info - zwiedzaj Łódź z przewodnikiem.