eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeDobry admin to zły adminRe: Dobry admin to zły admin
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!news.ceti.pl!not-for-m
    ail
    From: Ziemek Borowski <z...@Z...Waw.PL>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Dobry admin to zły admin
    Date: Sat, 17 Feb 2007 08:49:10 +0000 (UTC)
    Organization: ;-)
    Lines: 19
    Message-ID: <s...@t...ceti.pl>
    References: <er2t59$jrj$2@news.telbank.pl> <er44cf$aia$2@inews.gazeta.pl>
    Reply-To: f...@z...waw.pl
    NNTP-Posting-Host: tau.ceti.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: alfa.ceti.pl 1171702150 21302 62.121.128.11 (17 Feb 2007 08:49:10 GMT)
    X-Complaints-To: a...@t...ceti.pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 17 Feb 2007 08:49:10 +0000 (UTC)
    X-newsgroup: pl.praca.dyskusje
    X-in-reply-to: Immona <c...@n...gmailu>
    User-Agent: slrn/0.9.7.4 (Linux)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:202436
    [ ukryj nagłówki ]

    Immona na pl.praca.dyskusje:
    > Tomasz Motyliński wrote:
    >> Dowiedziałem, się, że skoro nic się nie psuło od miesięcy to nie ma sensu
    >> utrzymywać administratora. Bez komentarza.
    >>
    >
    > Ponoc lekarz cesarza chinskiego otrzymywal wyplate tylko w tym czasie,
    > gdy cesarz byl zdrowy :). Taki model by sie nadal do zatrudniania admina.

    utrzymaniowców wszelkiego typu tak.
    TYlko, że zwróć uwagę, że b. często administrator w firmie ma jeszcze
    dodatkowe zakresy odpowiedzialności, np. Administrator Bezpieczeństwa
    Informacji z ustawy o ochronie danych osobowych.
    Wspomnę jeszcze o tym, że taki model dosyć skutecznie blokuje wszelkie
    zmiany (no, nie wszelkie, ale zwłaszcza te bardziej ryzykowne).


    --
    Ziemek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1