Wojciech Bańcer wrote:

> Any User napisał(a):

>
>>Może brutalne i wyrachowane, ale to jest kapitalizm.
>
>
> Tylko pytanie kto na tym bardziej traci. Ty, poprzez dużą rotację, czy Ci
> pracownicy, którzy zdobędą trochę doświadczenia i pójdą tam gdzie lepiej?

To jest choroba polskiego biznesu: 1) paniczne podejscie do wydawania
kasy 2) krotkofalowe myslenie. Nawet jesli nie chodzi o ludzi, tylko o
maszyny czy oprogramowanie, to widzialam przypadki ( i to nie jako osoba
probujaca dana rzecz komus sprzedac), gdzie byla dostepna inwestycja
mogaca sie zwrocic po krotkim czasie i zaczac przynosic potem zyski i to
nie na zasadzie "byc moze", jak np. reklama (ktorej skutecznosci nie da
sie zmierzyc przed wyprobowaniem jej w realu), tylko w sposob wyliczalny
i oparty na twardych faktach - ale dla firmy bylo nie do zniesienia, ze
az tyle trzeba jednorazowo wydac i ta fobia przed wydaniem duzej sumy
(ktora firma miala) byla nie do pokonania.

I.

--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)