Re: Dlaczego nie mowią - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: " Eddie" <s...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Dlaczego nie mowią
Date: Tue, 12 Apr 2005 21:51:08 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 9
Message-ID: <d3hfsc$gmd$1@inews.gazeta.pl>
References: <bMR6e.1688$0z2.47@news.chello.at>
NNTP-Posting-Host: nat-mia.aster.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1113342668 17101 172.20.26.243 (12 Apr 2005 21:51:08 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 12 Apr 2005 21:51:08 +0000 (UTC)
X-User: skupionyedi
X-Forwarded-For: 172.20.6.61
X-Remote-IP: nat-mia.aster.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:146770
[ ukryj nagłówki ]

Słuchajcie. Sprawa jest banalnie prosta. Jeśli firma przeprowadza
rekrutację, dostaje minimum 150-250 aplikacji, to przecież nic dziwnego w
tym, że jeśli mamy ponad setkę konkurentów, to wysoce prawdopodobne jest, że
przynajmniej kilku z nich to lepsi kandydaci na stanowisko.

Przy założeniu, że rekrutacja jest prowadzona uczciwie oczywiście.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/