Pionier napisał(a):
> Napewno tak jest tylko co rozumiesz pod pojęciem wydajny?? Np.zamiast
> dwóch pracowników dwóch zus-ów pracodawca płaci jeden zus i nie
> płaci nadgodzin. Cyfry nie kłamią w oczach pracodawcy wszystko gra
> takie rozwiązanie jest dla niego opłacalniejsze i jesteś wydajny jak
> mało kto oczywiście ekonomicznie bo fizycznie jesteś dętka.
Popelniasz blad z powodu przemeczenia, pracodawca na tym traci
finansowo, wiec przestaje byc to wydajne ekonomicznie

--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio