KaMil napisa?(a):
> Zbyszek Tuznik <z...@p...onet.pl> napisal(a):

> Na razie musi napisac zadanie sprostowania do pracodawcy.

Tu sie zgadzamy.

> Chcialbym tez poukladac sobie jaki jest faktyczny stan prawny.
> Jest swiadectwo, ale brak rozwiazania umowy. Skoro tak, to:
> - jest nadal pracownikiem czy nie ?

Hmm, o ile dobrze sytuacje rozumiem... Zadna ze stron nie jest
zainteresowana przedluzeniem stosunku pracy. Przy czym pracodawca
najwyrazniej uwaza, ze umowe rozwiazal. Trzeba by sprawdzic u kogos
madrzejszego ode mnie, czy nie zachowanie formy pisemniej przy
oswiadczeniu o rozwiazaniu umowy o prace z automatu oznacza niewaznosc
tegoz. A nawet jesli - pracodawca zawsze moze powiedziec w sadzie, ze
wyslal wypowiedzenie razem ze swiadectwem, a potwierdzenie nadania
owegoz ma - bo przesylka byla polecona i odbior pokwitowany tak?
No to tlumacz sie teraz, zes nie wielblad.
W kazdym razie - gdybym to ja byl na miejscu twojego kolegi, czyli na
tej pracy nie zalezaloby mi tak czy owak, a nawet przeciwnie :)

- I NIE JEST TO PORADA PRAWNA ANI ANALIZA (a tylko moje luzne
przemyslenia do zastosowania, lub nie, na wlasne czyli twego kolegi ryzyko -

to odpuscilbym sobie wojne o to kto komu pierwszy wypowiedzial, albo i
nie, umowe o prace, a skupilbym sie na tresci swiadectwa.

> - jak sprostowac rozwiazanie umowy bez wypowiedzenia, skoro go nie
> bylo (jaki zapis nt rozwiazania umowy ma byc w swiadectwie? [Nie
> rozwiazano, rozwiazano inaczej? Jak?])

Poza rozwiazaniem

1. bez wypowiedzenia z przyczyn lezacych po stronie pracownika sa jeszcze:

2. rozwiazanie bez wypowiedzenia przez pracownika z przyczyn lezacych po
stronie pracodawcy (nieterminowa wyplata wynagrodzenia) - ale na
umieszczenie tego na swiadectwie chyba szef nie pojdzie - przynajmniej
bez sadu.

3. rozwiazanie za porozumieniem stron,
4 wypowiedzenie przez pracodawce,
5. wypowiedzenie przez pracownika,

Nie wiem na ile to twojego kolege interesuje, ale w rozwiazania 1,3 i 5
wiaza sie rowniez z czasowym pozbawieniem prawa do zasilku dla bezrobotnych.

I to juz wszystko co mam do powiedzenia w tej kwestii.

pozdrawiam

Zbyszek