Osoba znana wszem i wobec jako Adam Płaszczyca zamieszkała pod adresem
<_...@i...pl> napisała:

> mr <d...@d...com.pl> wrote:
>> Czy może ktoś orientuje się czy zapis w umowie o pracę:
>> W przypadku nieobecności spowodowanej choroba (lub opieką)
>> przekraczająca 14 dni, następuje redukcja pensji od następnego
>> miesiąca do najniższego wynagrodzenia. Na pisemną prośbę kierownictwo
>> może odstąpić od takiego postępowania.
>
>> jest możliwy - czy pracodawca może coś takiego napisać?
>
> Może. A potem może to zostać wykreślowne z umowy wyrokiem sądu pracy.

Ana jakiej podstawie sąd pracy miałby to wykreślić - możesz wskazać? Bo
jakoś nie widzę... skoro pracownik podpisuje takie cos, to jego broszka
i tyle.

--
Pozdrówka
Tatiana
Odnajdź przyjaciół ze szkolnych lat - http://www.szkolnelata.pl