Re: Czy pracodawca może...? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Michał 'Amra' Macierzyński" <m...@p...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Czy pracodawca może...?
Date: Wed, 27 Oct 2004 20:39:04 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 14
Sender: m...@p...onet.pl@chello062179062042.chello.pl
Message-ID: <cloq10$ls1$1@news.onet.pl>
References: <cloksj$s91$1@inews.gazeta.pl> <clomut$8ko$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: chello062179062042.chello.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1098902368 22401 62.179.62.42 (27 Oct 2004 18:39:28 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 27 Oct 2004 18:39:28 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:130565
[ ukryj nagłówki ]
gosc <s...@w...pl> wrote:
> tu nie ma prostych odpowiedzi - z tego co kiedys czytalem kilka
> artykulow prawniczych na ten temat, wyglada na to, ze moze - musi
> jedynie poinformowac pracownika, ze jego dzialania sa rejestrowane

A jakie to trudne - przeciez to sprzed pracodawcy, a pracownik w pracy ma
sie zjamowac pracowaniem, a nie zalatwianiem swoich prywatnych spraw, czy
obijaniem sie...

--
Michał 'Amra' Macierzyński || finansowy wortal public relations:
http://www.PRnews.pl Najświeższe informacje na temat banków i ich
oferty!