gosc <s...@w...pl> wrote:
> tu nie ma prostych odpowiedzi - z tego co kiedys czytalem kilka
> artykulow prawniczych na ten temat, wyglada na to, ze moze - musi
> jedynie poinformowac pracownika, ze jego dzialania sa rejestrowane

A jakie to trudne - przeciez to sprzed pracodawcy, a pracownik w pracy ma
sie zjamowac pracowaniem, a nie zalatwianiem swoich prywatnych spraw, czy
obijaniem sie...

--
Michał 'Amra' Macierzyński || finansowy wortal public relations:
http://www.PRnews.pl Najświeższe informacje na temat banków i ich
oferty!