On Sat, 24 Jan 2009 14:45:03 +0100, "Jotte"
<t...@w...spam.wypad.polska> wrote:

>Podejmując pracę należy rozważyć w miarę możliwości jej stabilność oraz
>możliwość odłożenia pewnej kwoty na prywatny fundusz dla bezrobotnego. Wg
>mnie minimalna kwota pozwalająca nie obawiać się czasowej utraty dochodów
>powinna zapewniać ~1/2 roku życia na rezerwie.

Wg. mnie co najmniej 1 rok. Przy czym trzeba liczyć do tego koszty
rat, jeśli jest się dodatkowo na kredycie.

>Dobrą metodą jest dywersyfikowanie źródeł utrzymania.

No tak, tylko co masz na myśli, jaką masz propozycję dla zwykłych,
szarych ludzików, których jedyną ambicją jest pracować 8h dziennie i
pobrać swoją pensję?

>Trzeba się liczyć z tym, że obstawianie tylko jednego pracodawcy może okazać
>się sporym błędem, szczególnie jeśli ten dowie się o sytuacji pracownika
>(jedyny żywiciel rodziny, wieloletni kredyt na dach nad głową itp.).

A jak to może być wykorzystane przez pracodawcę?

>Ciekaw jestem ilu z czynnych zawodowo Polaków zadbało o finansowe
>zabezpieczenie na wypadek utraty pracy?

Myślę, że bardzo mało i że zdecydowana większość zycje od pierwszego
do pierwszego.
A nawet jak mają ekstra kasę, to kasa jest natychmiast skonsumowana.
Widzę to chociażby po swoich znajomych, którzy zarabiają sporo ponad
średnią, są inteligentni i wykształceni, a i tak nie ma w nich
świadomości odkładania i oszczędzania.

--
z/svc