Konrad 'kaspy' Palczynski wrote:
|| A jeśli chodzi o główny temat to przypomniał mi się jeszcze jeden
|| aspekt sprawy. Jeśli idziesz na zwolnienie od wczesnej ciąży do po
|| 35 dniu zwolnienia wynagrodzenie płaci za Ciebie ZUS. W praktyce dla
|| pracodawcy nie ma w tym momencie znaczenia czy Ciebie zwalnia czy
|| nie, bo np. przy zwolnieniu jest okres wypowiedzenia więc dla niego
|| finansowo to samo. Tak więc kobiety w ciąży mają u normalnych
|| pracodawców spokój.
|
| Zauwaz ze pracownik jest po to zeby pracowac, a nie tylko odbierac
| pensje. Policz sobie koszty zatrudnienia i przeszkolenia nowego
| pracowanika.

Żadnego nowego pracownika nie było i nie będzie. Wręcz przeciwnie!

|| Z mojego podwórka jest właśnie taki przykład, gdzie zamiast zwalniać
|| dodatkowo jedną osobę szef zgodził się doliczyć do ilości zwolnionych
|| kobietę w ciąży, która i tak większość czasu spędzi na zwolnieniu.
|
| W taki sposob przez roznych zlodziei i kombinatorow, traca ludzie
| ktorzy chca uczciwie pracowac i zarabiac pieniadze.

Dopóki są takie przepisy jakie są to nie masz prawa nazywać ludzi, którzy z
nich korzystają złodziejami!

Jeśli państwo chce płacić to płaci, wybierz partię, która obnizy podatki i
zlikwiduje tysiące zasiłków i masz spokój. A dzięki temu, że kobieta miała
płatne 100% na zwolnieniu to jej koleżanka utrzymała się w pracy. I ani
jedna ani druga nie jest złodziejką, tylko państwo które okrada wszystkich
wokół po to aby siebie utrzymać i nagrodzić wybranych wg własnego uznania.