Użytkownik "Pikawa" <p...@t...pl> napisał w wiadomości
> Czy przypadkiem nie powinna juz dac umowę na czas nieokreslony?
> Jezeli ktos moze mi na to pytanie odpowiedziec i np. zna paragraf związany
z
> ta sprawa to będę bardzo wdzięczny za pomoc.

Nie.
Umowa moze byc na czas okreslony. I nie ma tu znaczenia czy zawarto ja przed
czy po 1 maja br.
Do tego jesli miedzy kolejnymi umowami pracodawca bedzie robil przerwy
conajmniej miesieczne to takich umow na czas okreslony moze byc
nieskonczenie wiele.

Podstawa:
Art. 251. [Kolejna umowa na czas określony] [13] § 1. Zawarcie kolejnej
umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z
zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony
dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie
okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej
umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca.



m.