-
Data: 2012-02-15 21:50:03
Temat: Re: Czy jest coś niewłąściwego/niemoralnego w wysyłaniu CV
Od: Wieslaw Bicz <o...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
>
> Totez przyczepie sie, jak przyczepilem sie wypowiedzi gonta - wyjasnij
> szerzej pojecie: "znajomosc elektroniki". Wystarczy "czytanie" schematow
> i wiedza jak wyglada kondensator, czy dodatkowo trzeba umiec wladac
> lutownica, czy tez wymagana jest specyficzna wiedza akademicka o
> gestosci krzemu itd.
>>
Spróbuję więc może wyjaśnić: Jestem fizykiem, ale ze względu na
specyfikę tego, co robimy zatrudniamy wielu elektroników (aktualnie
ośmiu inżynierów lub doktorów). Sam "co nieco" rozumiem z elektroniki,
ale mam też z tą tematyką od bardzo wielu lat kontakt. A ludzie, których
potrzebujemy to muszą być dobrzy konstruktorzy, ale bardzo wszechstronni
i oczywiście muszą też "umieć lutować". Doświadczenie z wieloma ludźmi
pokazuje, że tylko ten okazuje się naprawdę dobry, który naprawdę
potrafi perfekcyjnie samodzielnie zmontować swój układ i to raczej taki
"z wyższej półki". Ci, którzy tego nie potrafili z reguły okazywali się
kiepskimi twórcami.
A moja opinia o absolwentach elektroniki jest niestety niezbyt
pochlebna. Dominują najwyraźniej tacy, którzy trafili na ten kierunek
chyba jednak przez pomyłkę.
Jeśli natomiast chodzi o człowieka, o którym mówiłem, to można go śmiało
zaliczyć do konstruktorów elektroników najwyższej klasy. I wygląda na
to, że był też niezłym fizykiem. Konstrukcje, które poznałem to były
przyrządy pomiarowe o wyżyłowanych parametrach. Z tego, co wiem, to w
końcu wylądował na kierowniczym stanowisku w SAP, ale nie wiem dlaczego.
Może uznał, że robienie programów to jednak jego powołanie?! Był w tym w
końcu niezły.
Wbrew pozorom można znaleźć trochę wszechstronnych ludzi z pasją (choć w
Polsce to nie takie proste - ten, o którym mówiłem to Niemiec). I dla
tych, którzy taką pasję mają to nie wynagrodzenie jest najważniejsze,
jak dla wielu "młodych ambitnych", lecz charakter pracy. Z reguły
szukają zajęć twórczych i niepospolitych wyzwań i odpowiedniej atmosfery.
W. Bicz
Następne wpisy z tego wątku
- 15.02.12 23:49 Jackare
- 15.02.12 23:43 Adam Płaszczyca
- 16.02.12 07:51 Piotr
- 16.02.12 07:52 gont
- 16.02.12 07:56 Piotr
- 16.02.12 10:41 Wieslaw Bicz
- 16.02.12 23:09 ktos
- 17.02.12 11:34 testepp
- 17.02.12 10:22 Wojciech Jaczewski
- 17.02.12 10:33 Wieslaw Bicz
- 17.02.12 16:28 Jackare
- 17.02.12 17:32 Wieslaw Bicz
- 17.02.12 17:34 Wieslaw Bicz
- 18.02.12 13:12 ciekawski typek
- 18.02.12 13:26 ciekawski typek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=