W wiadomości <news:dtkvkb$n1u$1@news.onet.pl>
aga.p <c...@p...onet.pl> pisze:

> Ale taką selekcję to można o kant dupy potłuc. Jak ktoś wyda trochę
> kasy na profesjonalne fotki to będzie wyglądał o niebo lepiej niż w
> rzeczywistości, a z drugiej strony są tacy, co żeby nie wiem jak się
> starali wychodzą na fotkach straszliwie. I selekcjoner może się
> przejechać.

Niezupełnie o to chodzi. Jeśli szuka się np. młodej dziewczyny o świeżym
spojrzeniu i niebanalnym wyglądzie, a CV przyśle lekko zmiętolona życiem
pani w balzakowskim wieku i niegustownym kołnierzyku tudzież fryzurce, to
selekcja nie będzie problemem. Pewnych cech nawet najlepiej zrobione zdjęcie
nie ukryje.

Zgadzam się, że fotka nie może być w 100% wiarygodnym kryterium odsiewu,
ale przy fafdziesięciu czy wręcz fafciuset aplikacjach złożonych przez
kandydatów o zbliżonych walorach "pozawizualnych" na pewno stanowi jakąś
pomoc.

--
PozdrawiaM