Dnia Tue, 19 Sep 2006 20:46:03 +0200, Nixe <n...@f...pl>
w <eepdtd$4ad$1@news.mm.pl> napisał:

> W wiadomości <news:slrneh007m.oei.jakub@jakub.kofeina.net>
> Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net> pisze:
>
>> A w pracy jestem zazwyczaj pod telefonem stacjonarnym.
>
> I z telefonów stacjonarnych dzwonisz także do operatorów komórkowych?

Tak, nawet zdarzyło mi się dzwonić na komórę za granicę.
Firma po prostu ma podpisaną umowę z operatorem, że ma taniej, i od tego
operatora bierze firmowe komórki.
Firma jest spora i operatorowi zależy.

I mam takie fajne słuchawki, że mogę rozmawiać i pracować jednocześnie.

>>> A jeśli nie wymaga? Przecież to nie jest default, że jak pracodawca
>>> daje Ci komórkę, to może do Ciebie dzwonić nawet o 2:00 w nocy.
>
>> No zazwyczaj po coś takiego daje się komórkę.
>
> Jeśli czyjaś praca polega na 8-godzinnym siedzeniu na miejscu, to może i
> tak.
> Niemniej jednak są zawody, w których się jeździ i częściej bywa poza firmą,
> niż w niej. Pracodawca nie ma obowiązku dawać komórki pracownikowi.
> Jeśli jednak daje, to głupotą jest nie brać.

Zależy co się robi. Bo jak się robi syf, to komórka zaczyna dzwonić
24/7.

>> Bo jak zachoruje, to idzie do prywatnego lekarza zapewnionego przez
>> firmę
>
> Pardon? Firma nie ma żadnego obowiązku zapewniać pracownikowi opieki
> medycznej poza konieczną, w celu przeprowadzenia badań pracowniczych.

Nie ma, ale od pewnego pułapu kasy którą płaci się pracownikowi, którą
pracownik wypracowuje będąc w pracy i który firma może stracić, gdy
pracownika nie ma i nie wiadomo dokładnie, co się z nim dzieje,
opłacenie pracownikowi pakietu opieki medycznej zaczyna być kwestią
kalkulacji zysków i strat.
Dodatkowo ładnie się robi odpowiednie koszty, wykorzystanie odpowiednich
funduszy i takie tam.

>> Branie na siebie rzeczy należących do pracodawcy to obowiązek
>> pilnowania tychże.
>
> Czy coś jest w tym nienormalnego?

No ja nieszczególnie lubię dodawać sobie obowiązków.
Laptopa mam, niepotrzebny mi pracowy, chyba że gdzieś jadę.

> W pracy z reguły nie korzystasz z własnych narzędzi i rzeczy (poza kubkiem
> do kawy, a i to niekoniecznie). Czy o nie dbać i pilnować nie musisz?

Mam prywatną mysz, bo mysze dodawane do pracowych komputerów są kulkowe i
nienadzwyczajne.
Pilnowanie rzeczy pracowych w pracy to jakby insza inszość niż
pilnowanie rzeczy pracowych poza pracą.

> Jeśli musisz, to nie rozumiem skąd wzburzenie, że trzeba pilnować jeszcze
> jednej rzeczy, oferowanej przez pracodawcę jako narzędzie pracy (a przy
> okazji i formę nobilitacji, bo nie musisz wydawać własnych pieniędzy na
> paliwo czy impulsy, gdy korzystasz z nich w celach prywatnych)?

Czniam taką nobilitację. Pracodawca może sobie sprawdzić moje
połączenia, i nieszczególnie chciałbym, żeby widział do kogo dzwonię z
pracowej komórki, i żebym był posądzony o wykorzystywanie firmowego
sprzętu do celów prywatnych.

A od momentu, gdy mogę sobie kupić sprzęt analogiczny do tego, który
mógłbym dostać, dostanie nie kręci mnie.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.