eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzemu tak malo firm (o ile jakies to robia) nie podaja w ofertach swoich stawekRe: Czemu tak malo firm (o ile jakies to robia) nie podaja w ofertach swoich stawek
  • Data: 2006-09-19 18:49:34
    Temat: Re: Czemu tak malo firm (o ile jakies to robia) nie podaja w ofertach swoich stawek
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:eeol5u$ft1$1@news.onet.pl Nixe <n...@f...peel> pisze:

    >> Zaraz zaraz, jakie ugrac "prywatne wykorzystanie telefonu służbowego" -
    >> jesli musze miec telefon sluzbowy to od razu prosze o podwyzke, nie
    >> dosc, ze jestem bardziej dyspozycyjny
    > Otrzymanie telefonu służbowego oznacza tylko tyle, że nie musisz korzystać
    > ze swojego prywatnego.
    No jak to? Wydaje mi się, że telefon służbowy służy właśnie do celów
    służbowych w przypadku gdy charakter pracy jest taki, że pracownik w czasie
    pracy przebywa poza siedzibą pracodawcy, gdzieś w terenie, w każdym razie
    może być z nim potrzebny kontakt W CZASIE PRACY. Jak jest do niego jakiś
    bonusik - limit do prywatnego użytku to dobrze, jak nie - trudno.
    Jeśli konieczność taka zaistnieje, to pracownik dostanie telefon służbowy,
    bo przecież nie będzie do tego celu udostępniał telefonu prywatnego. Któż
    normalny będzie z własnej kieszeni opłacał smycz, której drugi koniec będzie
    w ręku pracodawcy?

    > Co ma do tego podwyżka? Czy jeśli jej nie dostaniesz, to będziesz miał w
    > d...e dobra (komórkę, laptopa, samochód), jakie otrzymałeś do dyspozycji
    > od pracodawcy? Bo obawiam się, że wręcz zbowiązany będziesz do podpisania
    > świstka o odpowiedzialności materialnej za ww. przedmioty.
    No własnie. Zwiększenie odpowiedzialności pracownika kosztuje.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1