eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzemu tak malo firm (o ile jakies to robia) nie podaja w ofertach swoich stawekRe: Czemu tak malo firm (o ile jakies to robia) nie podaja w ofertach swoich stawek
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: robbi <r...@n...frompoznan.com>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Czemu tak malo firm (o ile jakies to robia) nie podaja w ofertach swoich
    stawek
    Date: Sat, 16 Sep 2006 14:28:01 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 57
    Message-ID: <eegqkk$pma$1@news.onet.pl>
    References: <eeeavk$lo8$1@nemesis.news.tpi.pl> <eeer2c$2eq$1@news.onet.pl>
    <eefe2c$qj$1@inews.gazeta.pl> <eUHOg.13823$j7.330292@news.indigo.ie>
    <eeg8jo$3qa$1@news.onet.pl> <eegh0c$rn0$1@news.onet.pl>
    <eegjtc$2k8j$1@news.mm.pl>
    NNTP-Posting-Host: dja47.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1158409685 26314 83.23.234.47 (16 Sep 2006 12:28:05 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 16 Sep 2006 12:28:05 +0000 (UTC)
    X-Sender: MuNpEbm5uypTdFf6TKi7WK32loLTJ8Sr
    In-Reply-To: <eegjtc$2k8j$1@news.mm.pl>
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.5 (Windows/20060719)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:191031
    [ ukryj nagłówki ]

    Nixe napisał(a):
    >> Taaaak - ale obsmiac to mozna dopiero po 1 spotkanie ( a czasem
    >> dopiero po 2,3)
    >
    > A kto Ci broni już w trakcie pierwszego spotkania poruszyć problem
    > wynagrodzenia tak, by nie musieć przyjeżdżać na kolejne?

    Mi nikt - juz nie pamietam rozmowy w trakcie ktorej kwestie wynagrodzen
    nie bylyby poruszane na pierwsyzm spotkaniu.
    Co nie znaczy ze nie ma pracodawcow ktorzy zwlekaja z podaniem
    proponowanego wynagrodzenia do ostaniego etapu rekrutacji.
    I uwazam ze jest to wybitnie naganna postawa.

    >> To mniej wiecej to samo co pojscie do sklepu, zrobienie calego koszyka
    >> zakupow - a o cenie produktow dowiadujesz sie dopiero w momencie
    >> placenia ;>
    >
    > Tyle tylko, że w naszej rzeczywistości, to nie kandydat jest
    > 'kupującym', lecz pracodawca.
    > Dlatego to on ma prawo pierwszy wiedzieć, na ile swoją wartość wycenia
    > składający CV człowiek.

    No wlasnie - "nasza rzeczywistosc" jest wciaz daleka od bardziej
    cywilizowanych rynkow pracy wiec chyba raczje nie ma sensu przyjmowac
    jej za wyznacznik _dobrych_ standardow przy rekrutacji.

    Uwazasz zatem ze to tylko pracodawca ponosi koszty rekrutacji? Ze
    pracownik wydajac pieniadze na bilet zeby pojachec na rozmowe kilkaset
    kilometrow winien byc wdzieczny iz spotkal go taki zaszczyt, nie
    wnikajac czy jest wogole sens ponosic wydatki w staraniach o prace ktora
    go finansowo wogole nie bedzie satysfakcjonowac?

    Takie myslenie jak zaprezentowalas wyzej sprawia ze slychac lamenty jak
    to nie mozna znalesc dobrego pracownika - dobrze wykwalifikowani
    pracownicy maja dobrze platna prace i raczej nie beda sobie zawracac
    glowy ogloszeniem z ktorego nie wynika czy warto aplikowac na
    stanowisko.(Wiem dokonalem tutaj pewnej generalizacji - zaznaczam zeby
    uniknac flejma pt. "wykwalifikowani bez pracy")

    Moze podaj ze swojej perspektywy jako zatrudniajaca dlaczego nie
    zamierzasz podawac przewidywalnego wynagrodzenia w ogloszeniach o prace.

    Rynek pracy sie zmienia. Zaczyna troche przypominac czasy kryzysu z
    kartkami - gdzie chetnych do kupna bylo sporo, ale towaru o oczekiwanych
    wlasciwosciach nie starczalo.
    Spokojnie, za jakis czas bedziesz troche musiala zrewidowac swoj poglad.

    > Dopóki tego nie zrozumiesz, dopóty będziesz się dąsał na takie, a nie
    > inne zwyczaje.

    Naucz sie czytac - ja sie nie dasam na zwyczaje. Ja tu tylko biore
    udzial w dyskusji i wyrazam swoja opinie na temat poruszony przez
    watkodawce - a to jest dosc dalekie od dasania sie.

    --
    pzdr
    robbi

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1