> >
> Robisz tak: Idziesz raz po podwyżkę, z tego co widzę już byłeś.
> Masz teraz półtora tygodnia na wymyślenie nowych argumentów.
> Idziesz drugi raz po podwyżkę, znów masz półtora tygodnia!

Tu raczej ciezko, bo prezes wyraznie powiedzial ze nastepna rozmow po
nastepnej ocenie pracownika
Zreszta rozmowa z prezesem byla dosyc jasna, powiedzialem ze moj szef ocenia
niesprawiedliwie, bo pamieta tylko twoje bledy, i po ilosci bledow cie
okresla jako b.dobry, dobry, przecietny, slaby, zly pracownik
Niewazne ile razy jego "dupe" uchroniles

> Nie ma ludzi niezastąpionych, są tylko ludzie trudni do zastąpienia!
To juz dawno wiem, tylko ostatnio nikt nie mogl uwierzyc jak to mowilem ...

> Jak już będziesz miał drugą umowę w rękawie to dopiero: chcę 175% mojego
> wynagrodzenia i nie zgadzam się na więcej tylko grzecznie nie pal mostów
bo
> może kiedyś jeszcze będziecie współpracować!
Chyba raczej nie,


pozdr
nornk