eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCo zrobic w takiej sytuacji? [troche DLUGIE]Re: Co zrobic w takiej sytuacji? [troche DLUGIE]
  • Data: 2005-08-05 06:53:29
    Temat: Re: Co zrobic w takiej sytuacji? [troche DLUGIE]
    Od: h...@b...pl szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Domin wrote:

    > On Mon, 1 Aug 2005 23:48:23 +0200, "nornik" <n...@t...pl>
    > wrote:
    >
    >>Witam grupowiczow
    >>Jestem po rozmowie z prezesem (tylko on decyduje o podwyzce) i nic, zadnej
    >>(a wie ze urodzil mi sie syn, zreszta duzo rozmawialismy o tym).Szef
    >>wyraznie okresli ze moja pensja jest za to co robie. Niewazne ze teraz
    >>pracuje za kolezanke ktora z dnia na dzien opuscila nas udajac sie na
    >>chorobowe,
    > Tez idz na chorobowe... jak sie przestana kompletnie wyrabiac z robota
    > to peweni zadzwonia zebys przyszedl mimo zwolnienia i wedy delikatnie
    > (tak zeby nie wyszlo ze siedzisz na lewiznie) wynegocjowac podwyzke
    > odwalaja polowe tego co normalnie i jeszcze najlepiej robiac to z
    > domu.
    > Ja tak nie moge u siebie zrobic bo nie jestem az tak niezastapiony i
    > szukam ASA (czyt. roboty w Anglii) jak tylko go bede mial klade
    > wypowiedzenie. Tu tez mi sie cierpliwosc konczy i jeszcze troche
    > porobie i klade wypowiedzenie bez ASA najwyzej pojade do Anglii w
    > ciemno wsparty przez rodzine. Do szefa mam juz taki uraz ze nawet jak
    > by zaproponowal baaardzo dobre warunki to bym moze zostal ale chyba
    > dopiero po pol roku by mi przeszlo.

    No i właśnie dlatego nie dopuszczają cię do poważnej roboty bo masz
    radykalne metody, i jesteś nieobliczalny, na chorobowe idzie się jak się
    jest naprawdę chory a nie jak się ma fochę aby dosrać szefowi!


    >
    > Pozdrawiam i zycze
    > szybkiego znalezienia normalnego szefa
    > Domin

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1