eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCV na 1 czy 2 strony?Re: Co to dla mnie znaczy?
  • Data: 2010-09-24 15:41:07
    Temat: Re: Co to dla mnie znaczy?
    Od: WAM <n...@n...nopl.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Fri, 24 Sep 2010 17:27:21 +0200, "Jotte"
    <t...@w...spam.wypad.polska> wrote:

    >>>> Napisanie nieprawdziwej daty powstania pisma lub np nieprawdziwej daty
    >>>> doreczenia pisma. Z przekazanej informacji nie wiemy kiedy pismo
    >>>> zostalo *napisane*.
    >>>To dlaczego z taką pewnością twierdzisz, ze nie doszło do antydatowania?
    >> Z przytoczonych informacji nie wynika ze doszlo.
    >Sam siebie chyba nie rozumiesz. Przeczytaj uważnie i ze zrozumieniem te
    >kilka linijek powyżej.
    Podtrzymuje. Nie mamy dowodu na to ze doszlo do antydatowania dlatego
    zwrocilem uwage na kategoryczny zapis "Antydatowanie".


    >> Wroce do zrodla aby nie utracic tematu:
    >>>> "Informuję Panią, że w związku ze zmianami organizacyjnymi od dnia 1
    >>>> września 2010 r.
    >>>A jaka jest data na piśmie? Antydatowanie.
    >> Gdzie tu widzisz antydatowanie? Zmiany organizacyjne ktos sobie
    >> wymyslil od 1 wrzesnia i zmienil nazwe stanowiska. Gdzie tu jest
    >> antydatowanie?
    >Nie czytasz uważnie albo nieudolnie się wykręcasz. Tam nie tylko chodzi o
    >zmianę nazwy stanowiska, ale także jego charakter i miejsce w hierarchii
    >służbowej. (To notabene wygląda na zmianę warunków pracy wymagającej
    >porozumienia zmieniającego albo wypowiedzenia zmieniającego.)
    Nie wazne jest o co chodzi. Nie neguje skutkow lub braku skutkow tego
    pisma. Nie zastanawiam sie nawet nad tym na co to "wyglada". Nie ma
    dowodow na to ze pismo powstalo po 1 wrzesnia oraz ze zmiany
    organizacyjne nastapily 1 wrzesnia. To czy ma to wplyw na tego
    pracownika ma zwiazek z tym kiedy on to pismo otrzymal (kiedy mogl sie
    zapoznac) a nie z tym kiedy ktos to pismo wytworzyl. A pracodawca nie
    napisal w pismie "Oswiadczam ze pracownik otrzymal pismo 1 wrzesnia".


    >> To ze nie poinformowal pracownika czy tez poinformowal
    >> niewlasciwie to inna sprawa.
    >IMO nie, to ta sama sprawa. Właściwe postępowanie określone jest prawem
    >pracy. Zastanów się - 20 dowiadujesz się (nieoficjalnie, czyli własciwie
    >wcale), że od 1-go tego samego miesiąca twoim zwierzchnikiem jest ktoś inny,
    >a stanowisko jest samodzielne. 28 możesz sie dowiedzieć, że 15 twój nowy
    >zwierzchnik wydał ci polecenie, a ty go nie wykonałeś.
    Na otrzymanym pismie wpisuje "Otrzymalem 20.09" i od tej daty licze
    ew. skutki prawne.


    >> Odnosze sie tylko do "Antydatowanie". Nie
    >> mozna go stwierdzic na podstawie przytoczonych zrodel.
    >Jeszcze raz, choć twoją upierdliwość uważam za niezrozumiałą - skoro
    >uważasz, że nie można, to dlaczego twierdzisz, że nie zaszło?
    Bo nie mam dowodow by oskarzac kogokolwiek ze zaszlo, tak jak Ty
    oskarzyles.

    WAM
    --
    mezrom dan ysazcw -> www.nadmorze.pl <- wczasy nad morzem

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1