W wiadomości news:ed1m9e$b79$1@news.onet.pl Michał
<s...@p...onet.pl> pisze:

>> Na pewno?
>> Przecież to jest dopiero dziadostwo i chamstwo.
>> Słowa należy dotrzymywać, umowy zostały podpisane i obowiązują obie
> strony.
> Taaaa jasne, ale jak pracodawca wywala człowieka (wciska mu do
> podpisania za porozumieniem stron) co było kilka razy na grupie to wtedy
> jest cacy - w drugą strone bee ...
Nie. Hołotą może być i pracodawca i pracownik. Pokuszę się o tezę, że u nas
o wiele częściej ten pierwszy. Mimo to opowiadam się za dotrzymywaniem słowa
(i rozsądnym dawaniem go).
Wciskanie itp. zostawmy - dorosły i dojrzały człowiek wie co podpisać, a
czego nie.

--
Pozdrawiam
Jotte