> A nie pomyslales zeby zapytac tego wspolnego znajomego ? :)))

Bardzo trafne pytanie:)



Zalecam ostroznosc. Znam osobiscie wielu pracodawców, którzy stoja przed
problemem redukcji personelu i w ten sposób sprawdzaja lojalnosc (sic!).

Moje skromne rady to zawsze, gdy otrzymujemy taki telefon warto powiedziec:

1. Wlasciwie to ja jestem zadowolony z mojej obecnej pracy.
2. Pózniej najwazniejsze pytanie : Czy to firma konkurencyjna do twojej
obecnej, bo ty masz swoje zasady i jestes lojalny wobec swoich chlebodawców.
W ten sposób zdobedziesz pare punktów albo u swojego obecnego pracodawcy
albo u potencjalnego.

Na spotkanie oczywiscie warto isc. Ostroznosci nigdy za wiele

Pozdrawiam
Tomasz Kubicius
www.vidi.biz.pl


"Uczenie sie jest podobne to wioslowania pod prad,
nie plynac do przodu znaczy byc znoszonym w dól"
przyslowie chinskie