ZygZag wrote:

>
> "chinol" <p...@o...pl> napisał
>
>
>> To sie nazywa ogolna orientacja, ktora nabywa inteligentny czlowiek
>> pracujac.
>
> [cut]
>
>> to nie jest ZADNA WIEDZA - moge ja nabyc w 3 dni pracy w nowej firmie.
>
>
> no wiec powiem Ci, że od trzech lat pracuje jako asystentka, ale z racji
> tego, że moje wykształcenie znacznie odbiega od "tematyki" firmy nadal mam
> pewne "braki".. i nie zawsze (a już na pewno nie w 3 dni) potrafię
> zrozumieć i przyswoić pewne specjalne dla danego sektora zagadnienia.
> owszem -uczę się.. ale uczę się cały czas...(a nie 3 dni). ktoś, kto
> miałby wykształcenie kierunkowe - pewnie miałby tę wiedzę w małym palcu.
>
> toteż: wydaje mi się, że ZNACZNIE lepszą osobą na moim stanowisku byłaby
> osoba znająca dobrze (lub nawet bardzo dobrze) zagadnienia związane z tym
> sektorem..
> mówię to otwarcie i przyznaję się do tego. bo wiem, jak istotne jest np.:
> umieć szefowi przypomnieć o np.: terminie skłądania różnych deklaracji
> etc.
> ja tego nie wiem - osoba, która się tym interesuje lub w tej branży
> siedzi - wie to na "dzień dobry" - więc nie gadaj głupot, że w 3 dni można
> się takioch rzeczy dowiedzieć pracując w firmie, bo.. nie można.
> i byle sekretatka to może odbierać telefony, ładnie się uśmiechać i
> umawiać spotkania..
> ale na stanowisko asystentki potrzebna jest osoba już kompetentna
> przynajmniej w podstawowym zakresie w danej dziedzinie.
> i tyle.
>
>
> dlatego uważam, że podkreślenie jaka znajomość, orientacja w jakim
> zakresie (oraz może także kierunkowe kształcenie lub choćby
> zainteresowania) są bardzo istotne.
> asystentka jest taką osobą, która _potencjalnie_ może awansować..(zostać
> pełnoprawnym członkiem zespołu) - nie potrafię sobie wyobrazić kogoś
> takiego bez wiedzy o zagadnieniach takich jak wspomniane w tym ogłoszeniu.
> (moja praca tu nie może służyć za przykład, bo ja ewidentnie pracuję w tej
> chwili na studia.. pracować chce docelowo w swoim zawodzie)
>
>
>
>
>> Dokumenty trafiajace na biurka sekretarek nie sa pisane chinszczyzna,
> tylko
>> po polsku. Chyba nie myslisz, ze sekretarki zajmuja sie segregowaniem i
>> utrzymywaniem dokumentacji technicznej.
>
> to było ogłoszenie na asystentkę - nie na sekretarkę.
> - to różnica
>
>
>> Dalej twierdze, ze to idiotyzm. Jej dzial zajmuje sie programowaniem.
>> Programowaniem np. systemu robiacego to i to. I ona to wie, bo tam
> pracuje.
>> Wie co dzial robi, ale NA BOGA co ja obchodzi JAK oni to robia.
>
>
> no i właśnie imho o wiedzę "co", a nie "jak" chodzi..
> ma rozumieć, co to c++., java.. rozumieć ich istotę, funkcję, zastosowanie
> (czyli "co") ... a nie być progamistą ("jak")
>
>
> nadal nie łapiesz tej różnicy?
>
> poza tym - jak rozumiem asystentem w danym dziale zostaje się nie z
> przymusu (zwykle), a z powdu zainteresowań..
> asystentka - jak nazwa wskazuje powinna asystować pracy zespołu. jak może
> to robić nie rozumiejąc istotnych kwestii pracy zepsołu - to już tak na
> marginesie?
> jeśli interesuje mnie marketing - idę na asystentkę marketingu -bo coś
> już umiem, interesuje mnie to.. i chcę to reobić..
> to samo tyczy się rpzecież branży informatycznej - interesuje mnie to,
> więc niejako by default - conieco o tym wiem..
> więc w czym problem?
> na to ogłoszenie odpowiedzą Ci, co się tym interesuję i dla kogo te
> wymagania będą po prsotu stanem faktycznym.
>

tak moze awansowac, ale nie ma szans, zeby zostala takim czlonkiem zespolu o
jakim myslisz. sama jestem asystentka przy programistach, mam wyksztalcenie
filzoficzne i informatyczne. i w zyciu nie napisze programu, chocby nie
wiem ile chcieliby mi za to placic. natomiast znecam sie nad dokumentacja i
to co potrzebuje do pracy, zdecydowanie jestem w stanie w ciagu kilku dni
sie dowiedziec. A wymaganie od asystentki tego co podali w tym ogloszeniu,
to paranoja, jak ktos powiedzial "swiat schodzi na psy".

Pozdrawiam
Iza