> czy nie chcialbys miec asystentki do dzialu "piekarzy" ze znajomoscia
tego,
> co to jest pieczywo francuskie, włoskie (i ajkie tam jeszcze są)
> - nie po to, by sama je piekła i byłą w tym sepcem, ale po to, by
> orientowała się, o co w firmie chodzi, czym zajmuje się taki dział
etc....?
>

To sie nazywa ogolna orientacja, ktora nabywa inteligentny czlowiek
pracujac. Nie jestem w stanie zrozumiec (niestety) po co asystentka ma
orientowac sie czym zajmuje sie programista w jej firmie. Przeciez to jest
bez sensu. Idac tym tokiem myslenia, ja w swoim CV powinienem wpisac
conajmniej 20 stron swoich umiejetnosci: orientuje sie w wielu sprawach, ale
to nie jest ZADNA WIEDZA - moge ja nabyc w 3 dni pracy w nowej firmie.

> wydaje mi sie (cytująca nie przytoczyłą całego ogłoszenia, a z niego
raczej
> nie wynikało, że potrzebują _specjalisty_ w tamtych zagadnieniach), że w
tym
> ogłoszeniu chodziło o to samo:
> czyli o to, żeby asystentka nie była "zielona" w tych zagadnieniach..
> jeśli ktoś jej powie: że ma posegregować jakieś dokumenty, to żeby się nie
> przestraszyła jakąś "chińszczyzną", tylko, żeby wiedziała, o co chodzi i
> komu "coś tam" przekazać etc....
>

Dokumenty trafiajace na biurka sekretarek nie sa pisane chinszczyzna, tylko
po polsku. Chyba nie myslisz, ze sekretarki zajmuja sie segregowaniem i
utrzymywaniem dokumentacji technicznej.

> to samo tyczy chyba wszystkich tego typu ogłoszeń (asystenckich) - żeby
> asystentka wiedziała, czym zajmuje się jej dział... nie?
> wydaje mi sie to zrozumiałe i nie widzę w tym nic dziwnego.
>
>

Dalej twierdze, ze to idiotyzm. Jej dzial zajmuje sie programowaniem.
Programowaniem np. systemu robiacego to i to. I ona to wie, bo tam pracuje.
Wie co dzial robi, ale NA BOGA co ja obchodzi JAK oni to robia.

Tomek