Użytkownik "T.Omasz" <t...@f...pl> napisał w wiadomości
news:opspsoyluoz2c1mg@blaster...
> Dnia Mon, 25 Apr 2005 17:32:28 +0200, Maciej Sobczyk <m...@o...pl>
> napisał:
>
> > Na pytanie: "co Cię motywuje do pracy", 2 na 100 pracowników bez żenady
> > powie: kasa.
> > Na pytanie: "a co Twoich kolegów motywuje do pracy", 98 na 100
> > pracowników
> > bez żenady powie: kasa.
>
> > P.S. A ja na pytanie "co mnie motywuje?" w 100 na 100 przypadków bez
> > żenady
> > powiem: kasa... ...i nie tylko.
> >
>
> Zaliczam się do wspomnianych 2 procent z pierwszego pytania.

Do wspomnianych 2% zalicza się zdecydowana większość. Innymi słowy 98%
podaje inne czynniki motywujące niż finansowe i jednocześnie innym
przypisuje takie pobudki.
Tak naprawdę to zdecydowana mniejszość pracuje tylko dla pieniędzy. A
czynniki motywujące do pracy bywają tak rozmaite, jak rozmaici bywają
ludzie - od "szacunku moich przełożonych" po "uznanie w oczach podwładnych"
itd.
Gdzieś już była tu debata na ten temat.

> A powiedz, czy te "nie tylko" nie oznaczają przypadkiem w dużej części
> "szans na większą kasę w przyszłości", tylko, że pod inną nazwą?
Pewnie masz na myśli tzw. ścieżkę rozwoju zawodowego :)
Nie do końca. Chociaż to również to oznacza :)

pozdrawiam
m.