Re to: Jackare [Mon, 25 Apr 2005 16:39:31 +0200]:


W ramach odpowiedzi na pytanie w temacie: pracownik, ktory
pracuje tylko i wylacznie dlatego ze musi zrec, jest czyms
w rodzaju sennego koszmaru przy stanowiskach ciut bardziej
kreatywnych niz machanie lopata.

Dlatego mimo, ze logiczne jest, ze pracujemy po to, zeby
ta forse dostac, to jednak wole jezeli pracownicy maja tez
jakas inna motywacje do tej pracy. I jesli forsa jest dla
nich "jednym z" glownych motywow, to IMO nie ma problemu.
Jesli jest jedynym, to raczej wole nie...

> IMHO wlasnieplaca jest chyba najlepszym motywatorem
> do pracy i czynnikiem ktory sprawia ze prace sie szanuje,

A dla mnie nie. Ja lubie lubic to co robie, i jak jest to
cos co lubie _bardzo_ to moge to nawet za free robic, nie
ma problemu. Natomiast sa zajecia, ktorych nie podjelabym
sie za zadne pieniadze.

> Oczywiscie pominmy cale to pierdu, pierdu o identyfikowaniu sie
> z organizacja, praca w zepole, wyzszymi ideami i potrzebami,
> poczuciem wartosci i przydatnosci oraz szacunku.

No jesli dla Ciebie to jest pierdu pierdu, to ja sie nie
dziwie ze takie pytanie zadajesz ;) Identyfikowanie jak
identyfikowanie, ale bardzo lubie miec wrazenie, ze robie
cos fajnego, pozytecznego, widzec rezultaty tego czegos
i miec udzial w pewnym sukcesie.

Moze tez kiedys sprobuj ;)


Kira