Nina M. Miller napisał(a):

> 1. znajomosci (ale na zasadzie takiej, jak w innych krajach
> zachodnich:
> jesli znajomy narai nam pracownika, ktory okaze sie kompetentny
> przez pare miesiecy, to wtedy dostanie nagrode za to narajenie,
> ale TYLKO wtedy).

W Polsce jest juz taka moda (na nagradzanie polecajacych), wiec
niestety niektorzy pracodawcy po prostu doswiadczyli, ze praktyki
zawodowe moga byc tylko wimaginowane :).

--
pozdrawiam rafi
Zdecydowanie nalezy mowic prawde zawsze na swoja korzysc ;))